4月29日，山西電建召開2021年“五四”青年節座談會。山西電建黨委書記、董事長王先文，黨委副書記、總經理劉少軍，紀委書記李懷忠出席座談會并講話。

座談會上，王先文向團員青年致以節日的問候。他指出，公司黨委高度重視團青工作，關注青年成長。公司的快速發展離不了廣大團員青年的奉獻與努力，公司2020年發展態勢良好，第一季度三項指標再創歷史新高，非電領域和新能源領域實現了重大突破，充分體現了公司作為央企的使命擔當。廣大團員青年要圍繞“全力完成三項指標、加強三個建設、打好三個攻堅戰、確保三個不發生”中心任務，為公司十四五末再造一個新的山西電建發揮生力軍作用。

王先文對團青工作提出三點要求。一是廣大團員青年要肩負起公司發展重任。要堅持“戰略、問題、市場、價值、高目標”五大導向，圍繞科技創新、優質履約、市場開發等中心任務，時時事事爭先創優，爭做行業的領軍人才。二是各級黨組織要充分發揮黨建帶團建作用，關注和支持團青工作，加強對團青的關心、關愛。三是各級團組織要做到“黨有號召，團有行動”，圍繞公司中心任務，深化開展“青”字號工程，打造一支支勇于擔當、敢于奉獻的青年隊伍；以項目部為主體建好“青年之家”，開展形式多樣的活動，為青年職工搭建成長成才平臺，提高團組織的凝聚力、向心力、影響力。

他希望廣大團員青年繼承發揚公司“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的優良傳統，牢固樹立“業主的要求就是我們努力的方向”市場理念，扎根一線、拼搏奉獻，強化央企人才優勢、管理優勢、技術優勢，提升公司履約能力，打造山西電建品牌形象。

劉少軍指出，過去的一年公司改革發展成績創造了歷史新高，每一位團員青年都發揮了重要作用，在各自的崗位上為公司做出了應有貢獻。他對團員青年提出四點期望，一要有遠大目標。要放眼未來，提高思想認識，時刻關注公司發展，把個人發展目標和企業發展目標統一到一起。二要勤于學習。青年們不但要學習好本職業務知識，還要提高知識儲備，努力成為“一專多能”的復合型人才；要緊跟時代要求，學習先進理念，樹立正確的人生觀、價值觀。三要勇于創新。以目標為導向，以業主需求為導向，主動擔當，想方設法解決問題，在不斷創新的過程中創造價值，推動公司發展；四要爭當模范。不斷提高自己，完善自己，發揮自己的輻射力和感染力，引領身邊青年堅守崗位、腳踏實地、行穩致遠。

李懷忠指出團員青年要樹立正確的價值導向，把個人目標和企業發展結合起來；要把發揮聰明才智和企業創新相結合，在實干中成就自我；要把個人利益和企業發展相結合，在工作中實現個人價值，在奮斗中獲得幸福。

以五四之名，閃耀青春之光。參會的團員青年們圍繞“如何在公司發展中發揮青年生力軍作用”踴躍發言，暢談自己的成長經歷、工作體會、生活感悟，振奮之情溢于言表。

“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。”公司2020年度“十大杰出青年”段晉祥講述了他在解決社保清欠工作中的小故事，分享了他的成長經歷。

“檢修公司團支部將緊跟公司黨委步伐，加強意識形態教育，動員青年學黨史，在黨史教育中汲取智慧和力量，引導團青聚焦主責主業，擔當作為，與公司同步伐，共命運。”檢修公司團支書記杜燕妮在發言中說道。

“敢想、敢做、敢學、敢擔當是我們突擊隊的特點”鍋爐安裝工程處青年突擊隊隊長李培德談到，“我們堅決服從公司的安排，黨旗所指就是團旗所向，沖在施工最前線，堅守崗位，干出名堂”。

會議發布了公司《關于2020年度“五四”評選表彰的決定》，授予王龍飛等10位同志“十大杰出青年”稱號，授予張慧霞等同志“優秀團干”稱號，對48位先進個人、20個優秀青年集體進行表彰和命名。會議通報了公司“青苗人才計劃”方案及實施進展情況。

公司副總師、人資部負責人，黨群部負責人，團委委員，2020年度十大杰出青年，優秀團干、團員、青年代表40余人參加座談會。